Die Digitalisierung

Berufs- und Privatleben verschwimmen

Wie schon in unseren vorherigen Artikeln erläutert ist die Digitalisierung eines der zentralsten Themen heutzutage. Im Privaten haben wir neue Möglichkeiten der Kommunikation und der Vernetzung und in der Arbeitswelt erleichtern digitale Prozesse unser Leben. Die Welt in der wir Leben wächst immer schneller und enger zusammen, viele Hürden werden übersprungen. Immer mehr verschwinden Ländergrenzen auf globaler Ebene und auch die Genzen eines jeden Einzelnen zwischen Freizeit und Arbeit scheinen immer mehr zu verwässern und unklarer zu werden. Die Digitalisierung macht es möglich. Trotz vieler positiver Aspekte gibt es auch diverse Aspekte, die unser Leben vor Herausforderungen stellen. Wie sieht es also aus mit unserem Privat- und Berufsleben und wohin geht der Weg in der Zukunft?

Let`s bundle 🙂

Die Digitalisierung im Privaten

Vor allem Social Media hat die Art und Weise wie wir kommunizieren stark verändert und steht hinter Telefonie und Email schon an dritter Stelle unserer Kommunikationsmittel. Weit abgeschlagen im privaten Bereich das Fax. Kommunikation hat sich stark vereinfacht und Aufgrund des Internets und mobiler Geräte sind wir ortsunabhängig geworden. Live Streaming und VideoTelefonie geben dem Verlangen der Menschen „dabei zu sein“ oder „dazu zu gehören“ immer mehr Möglichkeiten. Das Potenzial ist noch längst nicht ausgeschöpft, Virtual- und Augmented Reality bringen uns immer weiter zusammen. Werden wir in der Zukunft vielleicht garnicht mehr zu Arbeit gehen, sondern uns mit unseren Avataren (unsere selbst erschaffene Internet-Persönlichkeit) in virtuellen Räumen treffen, diskutieren, argumentieren und Strategien entwickeln?

Die Digitalisierung im Arbeitsalltag

Auch der Arbeitsalltag wird immer Digitaler. Dies merkt man daran, dass viele Jobs heutzutage nicht mehr orts- oder zeitgebunden ausgeführt werden müssen. Worte wie Home Office, digitaler Nomade, Work – Life Balance sind hier zu nennen. Gerade die jüngere Generation fordert und fördert diese neue Arbeitsweise. Robotertechnik und digitale Erneuerungen erleichtern Prozesse und unsere Kommunikation. Doch gerade durch diese neue Form des Arbeitens verschwimmen die Grenzen immer mehr. Neue Technologien bringen nicht nur Erleichterung sondern fordern oft eine ständige Erreichbarkeit der Arbeiter, in manchen Fällen zu jeder Tages- und Nachtzeit.

Verschwimmende Grenzen

Gerade der Bereich Social Media lässt diese Grenzen stark verschwimmen. War es am Anfang eher für den privaten Gebrauch gedacht, wird es heute genauso von Firmen genutzt. Immer mehr Unternehmen haben ihre Profile auf Facebook und Co. und generieren hier Leads und Sales. Professionelle Social Media Kanäle wie Xing und LinkedIn sind dazugekommen um den Networking Gedanken weiter zu fördern und auszubauen. Arbeitsgespräche werden oft in einer weniger formellen Art und Weise geführt.

Emoticons werden vermehrt in der Arbeitswelt eingesetzt und der Erstkontakt zwischen Unternehmen und potentiellem Kunden kommt schon längst nicht mehr nur über Telefon oder Email. Durch den wachsenden Trend von mobilen Endgeräten, die oft schon die wichtigsten Funktionen eines Computers besitzen und 24 Stunden am Tag im Netz sind ist man durchgehend erreichbar und steht unter „Strom“. Die Grenze zwischen Arbeit und Freizeit wird immer unklarer. Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen immer flexibler auf diese Veränderungen reagieren. Vor allem in Deutschland bleibt es spannend zu sehen, wie Firmen sich in Zukunft auf die Digitalisierung einstellen werden.

Die Grenzen werden immer unklarer und es bleibt spannend zu sehen, wo der Weg hinführt.

Was haltet ihr von flexiblen Arbeitszeitmodellen und Home Office?

Sollte man Arbeits- und Privatwelt strikt trennen oder ist dies in unserer heutigen Zeit einfach nicht mehr möglich?

Wie immer eine tolle Woche,

Euer Team bundle